ГДЗ по обществознанию 9 класс А.Ю. Лазебникова, И.А. Лобанов, Л.Н. Боголюбов упражнение - Проверяем наши знания и умения 3 стр. 142

Вот несколько примеров различных видов конфликтов:

1. Социальный конфликт: конфликт между рабочими и работодателями из-за условий труда и заработной платы.

2. Политический конфликт: протесты против правительства из-за недовольства его действиями, например, массовые протесты в Беларуси в 2020 году.

3. Этнический конфликт: конфликт между различными этническими группами, как, например, конфликт в бывшей Югославии в 1990-х годах.

4. Экологический конфликт: споры между местными жителями и компаниями, занимающимися добычей ресурсов, как это происходит в случае с защитой лесов от вырубки.

Описание социального конфликта: конфликт между рабочими и работодателями

В этом социальном конфликте рабочие требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда, тогда как работодатели стремятся минимизировать затраты и сохранить прибыль.

Типичные характеристики и особенности конфликта:

1. Стороны конфликта: в данном случае стороны представляют собой две группы — рабочие (или профсоюз) и работодатели (или руководство компании). Каждая сторона имеет свои интересы и цели.

2. Причины конфликта: основные причины могут включать низкую заработную плату, плохие условия труда, отсутствие социальных гарантий и недостаточную защиту прав работников.

3. Этапы конфликта: конфликт может начинаться с неформальных обсуждений и жалоб работников, переходить к официальным требованиям через профсоюз, а затем эскалироваться до забастовок или протестов.

4. Методы разрешения конфликта: стороны могут использовать различные методы для разрешения конфликта, включая переговоры, медиацию или арбитраж. В некоторых случаях может быть объявлена забастовка или другие формы протеста.

5. Последствия конфликта: конфликт может привести к изменениям в политике компании (например, повышению зарплаты), но также может вызвать напряженность между работниками и руководством или даже привести к длительным забастовкам.