ГДЗ по обществознанию 9 класс А.Ю. Лазебникова, И.А. Лобанов, Л.Н. Боголюбов упражнение - Выполняем задания 1 стр. 142

Выполняем задания 1 стр. 142
Условие

Приведите примеры социальных противоречий между действующими в обществе различными группами, организациями. В каждом ли случае противоречий имели место социальные конфликты?

Решение #1

Вот несколько примеров социальных противоречий между различными группами и организациями в обществе:

1. Работники и работодатели: противоречия возникают из-за требований работников о повышении заработной платы и улучшении условий труда, в то время как работодатели стремятся минимизировать затраты. В этом случае противоречия могут перерасти в социальные конфликты, например, забастовки или протесты.

2. Разные этнические группы: противоречия могут возникать на фоне борьбы за ресурсы, культурные различия или дискриминацию. В некоторых случаях такие противоречия приводят к конфликтам, как это было в бывшей Югославии, но не всегда. Например, в многонациональных обществах могут существовать мирные сосуществования и сотрудничество.

3. Экологические организации и бизнес: противоречия возникают между экологическими активистами, выступающими за защиту окружающей среды, и компаниями, занимающимися добычей ресурсов или строительством. Эти противоречия могут привести к конфликтам, но также могут быть разрешены через диалог и компромиссы.

4. Различные политические партии: противоречия между правительственными партиями и оппозиционными группами часто возникают из-за идеологических разногласий по вопросам политики и управления страной. Хотя такие противоречия могут приводить к конфликтам (например, протесты), они также могут решаться через выборы и парламентские дебаты.

Не всегда наличие социальных противоречий приводит к конфликтам. В некоторых случаях группы могут находить способы сотрудничества или компромисса для разрешения своих разногласий без эскалации до открытых конфликтов. Успешное разрешение противоречий зависит от множества факторов, включая уровень доверия между сторонами, наличие эффективных механизмов коммуникации и готовность к диалогу.

Сообщить об ошибке
Сообщитe об ошибке